Head of Marketing & Vertrieb (m/w/d)

Du verstehst die Welt des Marketings und weißt, worauf es im Bereich der Kundengewinnung ankommt? Dann hilf uns, Cayas Software wachsen zu lassen, indem du ein Team an Marketing und Vertriebsexperten aufbaust. Wir suchen dich zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Führen unseres Marketing- und Vertriebsteams
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Marketingkampagnen
  • Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien zur Neukundengewinnung, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erschließung neuer Zielgruppen im B2B-Bereich
  • zielgruppen- und mediengerechte Erstellung von Inhalten (Texte, Bilder, Landingpages, Newsletter, Flyer, etc.) mit kreativem Anspruch
  • Veröffentlichung und Umsetzung der Inhalte in relevanten Kanälen (Website, Mailings, Social-Media) - auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Grafik)

Must haves:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Marketing-, Werbe-, Agentur-Branche und/oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunk Marketing / Öffentlichkeitsarbeit / PR
  • Die Fähigkeit, werblich zu texten
  • Praxiserfahrung im Marketing/PR
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Engagement und Kreativität

Nice to have:

  • Du kennst den Umgang mit SEO-Tools wie Sistrix, ahrefs & Co. aus
  • Du kennst dich bereits in der Branche der Software-Entwicklung aus

Was wir dir bieten:

  • Ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ein wertschätzendes Team mit offenem Ohr für Deine Gedanken und Ideen
  • flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub
  • 100% Remote mit freier Standortwahl
  • Leistungsprämie als 13. Monatsgehalt
  • Höhenverstellbarer Schreibtisch im 104 Quatratmeter-Büro im Herzen von Minden
  • Gratis Obst und Getränke

Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb setzen wir uns als Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Alle qualifizierten Bewerbungen berücksichtigen wir unabhängig von Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Dauer der Arbeitslosigkeit oder andere geschützter Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze festgelegt sind.

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