Xamarin/.NET MAUI App Entwickler (m/w/d)

Du kennst die mobilen Ökosysteme wie deine Westentasche? Schlagworte wie Activity, Controller oder CustomRenderer gehören zu deinem täglichen Sprachgebrauch? Dann gehe mit uns auf die Reise und entwickle Apps für Android und iOS, die den Alltag von morgen einfacher machen.

Deine Aufgaben:

  • Du berätst Projektpartner und konzipierst Lösungsansätze für ihre Anforderungen
  • Du setzt technische und visuelle Anforderungen für die Plattformen Android und iOS um
  • Du unterstützt den Entwicklungsprozess durch Aufbau von CI/ CD-Prozessen

Must haves:

  • Spaß und Leidenschaft am Programmieren
  • Nachweisbare Erfahrungen in der App-Entwicklung mit Xamarin oder .NET MAUI
  • Tiefgreifende Kenntnisse von C# und dem .NET Framework
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Kundenorientierung
  • Ausgeprägten Qualitätsanspruch an Code und Architektur
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder C2-Niveau

Nice to have:

  • Erste Erfahrungen mit der nativen Android oder iOS Entwicklung
  • Erste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung z.B. mit ASP.NET Core
  • Erste Erfahrungen in der Cloud-Entwicklung z.B. mit Microsoft Azure

Was wir dir bieten:

  • Spannende und vielseitige Projekte aus verschiedensten Branchen. Von der Entwicklung von kleineren Inhouse-Apps bis zur Teil-Entwicklung umfangreicher Consumer-Apps.
  • Ein Bildungsbudget, für Kurse, Workshops oder Konferenzbesuche, damit du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.
  • Ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ein wertschätzendes Team mit offenem Ohr für Deine Gedanken und Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub
  • 100% Remote mit freier Standortwahl
  • Aktuelles MacBook Pro, iPhone und Android-Smartphone als Arbeitsgeräte
  • Gewinnbeteiligung als 13. Monatsgehalt
  • Höhenverstellbarer Schreibtisch im 155 Quatratmeter-Büro im Herzen von Minden
  • Gratis Obst und Getränke

Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb setzen wir uns als Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Alle qualifizierten Bewerbungen berücksichtigen wir unabhängig von Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Dauer der Arbeitslosigkeit oder andere geschützter Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze festgelegt sind.

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